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Foi demitido por Justa Causa?

Entenda o que você vai receber e como reverter essa demissão.

Se você se sente injustiçado e quer ajuda de um advogado, fale agora mesmo com um advogado especializado em Revisão de Demissões por Justa Causa.

Quero Saber Mais

Você pode estar perdendo vários direitos trabalhistas

Foi dispensado injustamente?

Justa causa é a punição mais grave aplicada a um funcionário.

Apesar disso, mais de 90% dessas dispensas são anuladas na Justiça do Trabalho porque a empresa erra na hora de aplicar a justa causa.

Outro motivo para reverter a justa causa é quando a empresa também deixa de pagar outras verbas que são obrigatórias durante o contrato de trabalho.

Mesmo com os motivos abaixo, ainda é possível reverter a Justa Causa:

Discutiu com seu superior

Desídia

Condenação Criminal

Faltas sem atestado

Discussão com colega de trabalho

Não cumpriu alguma ordem

Pego no bafômetro enquanto trabalhava

Inconscitência de conduta

Saiba seus direitos

Entenda como podemos te ajudar

Nosso Escritório

Essas são apenas algumas das áreas que os nossos advogados podem te ajudar.

  • Horas Extras

    Se você trabalha mais de 8 horas por dia ou tira menos do que 1 hora de intervalo para almoçar ou descansar, tem direito a hora extra + 50%. Somos especializados em cobrar essas horas.

  • Cálculos Trabalhistas

    Podemos te ajudar com os cálculos das suas verbas rescisórias, desde o pedido de demissão até a dispensa. Fale agora com um dos nossos advogados especialistas.

  • Justa Causa

    Mais de 95% das justas causas são revertidas na Justiça do Trabalho porque as empresas aplicam de forma errada. Saiba agora se você foi injustiçado e receba todas as suas verbas rescisórias.

  • Insalubridade e Periculosidade

    Se você trabalha exposto ao ruído, umidade, frio, agentes químicos como óleo mineral, graxa, ácido ou agente biológico como limpeza de banheiros de grande circulação, tem direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade.

  • Trabalho sem Carteira Assinada

    Se você trabalhou ou ainda trabalha sem carteira assinada, você pode estar perdendo alguns milhares de reais. Isso porque você tem direito ao FGTS, 13º, férias e outras vantagens se tivesse a carteira assinada.

  • Acidente de Trabalho ou Doença

    Quem sofre acidente de trabalho tem direito a 3 tipos de indenizações. Somos especializados em cobrar danos materiais (se ficou incapacitado), danos morais e estabilidade.

Fale com seu Advogado Agora

Quem é a Dra. Marcia Camacho?

Dra. Marcia Aparecida Camacho é advogada trabalhista com mais de 35 anos de experiência ajudando trabalhadores de pequenas e grandes empresas a obterem seus direitos.

Respeito e Compromisso para resolver os problemas dos seus clientes é a sua principal prioridade, desde quando começou a atuar na área.

Com atendimento humanizado, especializado e ético, centenas de clientes já alcançaram os seus objetivos através do trabalho dedicado da Dra. Marcia por meio do nosso escritório.

A missão do nosso escritório é resolver os conflitos dos nossos clientes de forma rápida e eficaz, evitando prejuízos financeiros e emocionais.

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Advogada Marcia Aparecida Camacho
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